亚洲成人av免费观看I午夜剧场免费看I人人妻人人澡人人爽欧美一区I狠狠五月I一本大道伊人av久久综合I亚洲天堂av一区二区三区I成www日本在线观看I日韩电影精品I日韩视频一区二区三区四区I青草福利I女人的黄色片I呦呦视频在线观看I致命弯道8在线观看免费高清完整I中文无码三区久久免费I国产丝袜在线视频I久久久在线视频I日日夜夜精品免费视频I91香蕉视频在线看I熟妇毛片Ihd亚洲

淺談八鋼設備管理向專業化經營模式轉化

http://www.szzj128.cn 2015年09月19日        

       1 前言
       新疆八一鋼鐵(集團)有限責任公司自1951年建廠至今,已發展成為具備年產鋼230萬噸的大型鋼鐵聯合企業,其設備維修管理模式經歷了事后維修(BM)制,計劃維修(預防維修PM)制和目前推廣的點檢定修制。
       以上設備維修管理模式,其共同特點是設備產權的擁有者、使用者、維護者和管理者為一體的管理方式,這些管理方式在八鋼幾十年的發展壯大中發揮了重要作用。但隨著中國加入WTO及國內大批鋼鐵項目陸續上馬,鋼鐵產品的市場競爭將更加激烈,這就對具有一體化特征的設備維修管理模式能否滿足八鋼今后的發展提出挑戰,且筆者從“管理上的精確定量和嚴格程序化并不能解決企業的經營問題,經營具有比管理更為重要的地位”觀點出發,結合八鋼實際,就設備維修方式按兩權分離,主客體互補實現設備管理向專業化經營轉化提出見解。
       2 八鋼設備維修管理模式的現狀
       2.1點檢定修制實施的效果
       八鋼自1993年在學習寶鋼公司全面預修制(TPM)的基礎上,結合八鋼實際引進了點檢定修管理制度,并于1995年在全公司范圍推廣。八鋼在采用點檢定修制后,優化了設備系統資源配置,提高了設備運行水平,為八鋼當期的生產經營提供了堅實的保障。2002年,八鋼與廣州正泰商業數據有限公司合作開發的SGMIS系統,將設備管理子系統按點檢定修制的模式進行信息化管理,并于2004年3月開始在煉鐵分公司試運行。
       2.2點檢定修制開展中存在的問題
       點檢定修制的實質就是以預防維修為基礎,以點檢為核心的全員維修制。其突出的特點一是職能分離,點檢方屬于管理方,且處于核心地位,在整個設備管理系統中,一切設備信息主要源自點檢方,維修計劃、資材計劃均由點檢方制定落實,設備劣傾向管理、精密點檢都是由點檢方組織實施,設備點檢方既是設備的責任者,又是設備技術狀況的診斷者、維修工程的組織者、維修費用的經營者,而操作方、維修方屬被管理方,是協從者。二是人員分離,即把維修人員從生產方分離出來,組建專業的維修隊伍,使設備所有者和維修者成為主、客體,并明確客體的主要職責及主體對客體的考核辦法及制約機制。
       八鋼雖然按點檢定修制開展設備管理工作,但存在以下問題:(1)部分實施將維修人員從生產方分離的單位,其設備管理方(點檢方)與設備維修方仍為一體,點檢方在設備管理中的核心作用未能充分體現,造成事實上的管理主體空缺。(2)對所屬一切設備均采用點檢定修的設備管理方式,使有限的設備點檢、維修資源不能重點關注影響主作業生產線正常生產的設備,同時又形成一定程度的資源浪費。(3)有限的技術、人力、物力資源只能實現部分共享,且不能作到合理調配及充分利用,使設備維修隊伍專業化水平及技術實力降低。
       3專業化經營管理的提出
       3.1專業化經營管理的必要性
       參考國內外設備經營管理先進模式及設備工程管理理論,在設備管理中引入經營機制,實現兩權分離,走專業化經營管理道路,這不僅是社會化大生產發展的客觀需要,也是把設備維修推向市場,使維修市場化的需要。實行專業化管理可明確市場經濟體制下企業內部設備資產所有者、生產使用者和設備維修者三者之間責、權、利關系,以此來提高企業整體的市場競爭力和經濟效益。
       3.2專業化管理的可能設備的專業化管理,就是將目前生產、設備一體化(即產權者、使用者、維修者為一體)的管理體制,通過經營管理權限分割開來,使生產、維修、管理專業化。生產方的根本任務就是集中精力抓好生產管理,高效低耗地生產出顧客滿意的產品;維修方的根本任務就是精心維修設備,提高維修隊伍的檢修實力和專業技術水平,贏得市場信譽;管理方的根本任務就是經營管理好設備,監督檢查設備的正確使用和維護,并選擇合格的維修隊伍,明確使用者與維修者經濟責任關系,對所管設備適時安排維修和改造,以確保設備的性能、精度及過程保證能力持續滿足企業生產經營的需求。
       4八鋼設備管理向經營化轉化的設想
       4.1完善點檢定修制,為設備專業化經營管理創造條件
       目前八鋼實施的點檢定修制設備管理模式,已經對設備維修方的制造費用、設備小修理費、備品備件費、機物料消耗及設備熱停時間等制定出相應的指標進行考核,這種方式已含有對設備進行專業化經營管理的成分,因此需完善目前點檢定修管理制度。
       4.1.1以點檢制為核心開展設備管理工作
       將點檢人員作為設備管理方從設備維修方中分離出來,并賦予相應的職責和權限,并重點作好以下工作:(1)維修工程計劃和工程實施協調;(2) 維修計劃資材落實:(3)設備技術狀態管理并做好設備故障仲裁;(4)維修費用的預算和控制、承包:(5)維修技術的掌握和標準的制訂:(6)設備技術信息的傳遞:
       4.1.2 根據設備地位采取不同的管理方式
       將關鍵設備、重點設備及部分一般設備納入點檢管理的范疇,并進行定修管理,對其他一般設備和附屬設備采取巡檢的方式,進行日修管理,以確保有限資源發揮發揮最大作用。
       4.2推行生產運行與設備維修兩條線,明確生產方與維修方的經濟責任關系
       由生產方(產權方)與設備維修方以約定形式確定經濟責任和經濟關系(包含考核指標及獎罰條款),維修方根據生產方提出維修項目計劃和提供的配件物資進行設備維修,生產方按約定在設備管理方確認后對維修方支付勞務費(或按單位產品維修費包干)。當維修方因維修力量所限,部分檢修項目需外委實施,則生產方在對維修方支付勞務費時將此外委項目費用扣除。這樣由于經濟利益所在,維修方壓力增大,從而必然產生經濟責任制并不斷提高維修隊伍的專業化水平及設備維修實力。
       4.3整合八鋼設備維修力量,實現設備維修市場化
       整合后的八鋼設備維修隊伍,實現了維修資源共享,并可以合理調配和充分利用,在確保完成對八鋼設備維修任務的前提下,逐步使維修隊伍參與全疆乃至全國的設備維修市場競爭,以提高其生存能力,最終實現八鋼設備維修市場化。
       5結束語
       設備管理及維修模式向專業化經營轉變,不僅是解決企業設備管理現行弊端,也是與企業外部專業化接軌并適應中國入世后全球一體化格局和設備維修市場化的需要。

[上一個新聞資訊]:淺談程控系統的維護與管理
閱讀技巧:鍵盤方向鍵 ←左 右→ 翻頁
[下一個新聞資訊]:淺談RFID帶動下網版印刷市...
Copyright @ 沈陽廢品回收    電子郵件:
沈陽榮匯物資回收有限公司   電話:13252826888    
主站蜘蛛池模板: 男女羞羞无遮挡| 中文字幕av不卡| 1区2区3区视频| 人人入人人| 亚洲成人自拍网| 国产做a视频| 亚洲综合福利视频| 欧美1区| 99re国产精品视频| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美高h| 国产系列在线观看| 丰满大乳少妇在线观看网站| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 日本视频免费| 欧美麻豆| 亚洲精品传媒| 伊人久久精品视频| av下一页| 四虎小视频| 久操综合在线| 美女网站免费黄| 国产精品久久久久9999爆乳| 91视频福利| 国产欧美一区二区三区四区| h视频在线看| 美国一级片网站| xxx台湾性娇小×xx| 国产精品无码毛片| 亚洲区偷拍| 区一区二视频| 亚洲综合无码一区二区三区| 在线欧美成人| 国产激情网站| 就去干成人网| 高清av免费看| 色婷婷国产精品久久包臀| 又色又爽又黄| 亚洲福利精品| 好吊色欧美一区二区三区视频| 九九热视频在线观看| 无遮挡毛片| 日韩精品电影一区二区| ts女装人妖调教另类刺激| 最近最新mv字幕观看| 久久影院国产| 操操久久| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 久久免费视频精品| 性盈盈影院中文字幕| 日操干| 中文字字幕第183页| 黄色九九| 午夜精品久久久久久久爽| 蜜臀久久精品久久久久| 日本少妇xx| wwwwxxxx国产| 在线免费观看av片| 久久免费成人| 宅男视频污| 日韩欧美在线一区| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧洲亚洲国产精品| 91精品国产91久久久久久一区二区| wwww.国产| 啪啪导航| 亚洲精品自拍| 91porny九色91啦中文| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 中文天堂在线资源| 久久久精品99久久精品36亚| 久操色| 国产sm在线| 91网站在线免费观看| 国产一区二区精品在线| 日b视频免费| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美激情网址| 中文字幕人妻无码系列第三区| 大奶子在线| 日本成人在线免费观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 色版视频在线观看| 中文字幕第66页| 老司机深夜影院| 久久av电影网| 日韩精品在线观看网站| 在线观看免费黄色| 一区二区三区中文字幕在线观看| 冲田杏梨av| 亚洲视频在线网| 一区二区 中文字幕| 男人日女人逼| 午夜欧美精品| 天堂av免费观看| 亚洲欧美色图在线| 黄色av软件| 亚洲AV无码精品一区二区三区 | www.久艹| 日日麻批免费视频播放| 国产一区二区99| 麻豆一级片| 在线观看免费国产视频| 怡红院成人av| 国产成人精品一区二区在线观看| 国产内射一区| jizz久久| 成人h视频| 国产在线不卡一区| 成熟交bgmbgmbgm在线| 国产成人+综合亚洲+天堂| 九色综合网| 亚洲精品国产片| 任你操精品视频| 伊人天天色| 大乳护士喂奶hd| 亚洲图片视频一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产乱人| 成年人视频在线看| 亚洲激情在线播放| 日韩二区| 爱草av| 激情999| 亚洲成a人无码| xxxx96| 国产精品18久久久久久vr下载| 欧美一级免费在线观看| 九九九九九九九九九| 亚洲砖区免费| 亚洲一区欧美日韩| 天天碰免费视频| 狂干美女视频| 91精品免费视频| xxxwww在线观看| jizz免费观看| 色视频一区二区| av伊人久久| 日日干天天干| 日本在线小视频| 日本午夜精品理论片a级app发布| 久久极品| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日韩欧美高清一区二区三区| 香蕉视频在线免费播放| 欧美成人视屏| 久久综合网址| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲中字幕| 久久精品av| 久久精品99久久久| 亚洲麻豆av| 国产欧美在线播放| 色婷婷中文字幕| 成人av网址在线| 色黄大色黄女片免费中国| 九七人人爽| 99极品视频| 亚洲在线视频播放| 国产麻豆视频| 91精品国产高清| 涩涩视频网站在线观看| 亚洲色图偷拍视频| 亚洲女人视频| 国产精品久久无码一三区| 91大片成人网| 超碰成人福利| 亚洲欧洲一二三区| 免费看的黄网站| 亚洲精品免费看| 日日干天天| 超碰在线播放97| 黄色三级片毛片| 日韩xxxxxxxxx| 特黄视频免费看| 网站黄色在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| se婷婷| 在线日韩精品视频| 人人搞人人爽| 悟空影视大全免费高清观看在线| 日韩av大全| 女人18毛片水真多免费播放| 午夜手机福利| xxxxhdxxxxx乱| 亚洲自拍偷拍精品| 色视频一区二区| 久久与婷婷| 欧洲高潮三级做爰| 91九色中文| 亚洲欧美日韩一区| 99青青草| 亚洲一线在线| 日韩欧美精品久久| 波多野结衣视频一区二区| 全黄一级男人和女人| 国产一级高清| 成人一级片网站| 偷拍亚洲综合| 国产日韩一区二区三区| 狠狠干一区二区| 日韩字幕在线| 中文字幕电影av| 国产chinese中国hdxxxx| 国产午夜伦理| 热久久精品免费视频| 亚洲欧美日韩精品| 精品天堂| 国产喷水视频| 亚洲字幕| 日本电影一区| 日韩avxxxx| 秋霞在线视频| 欧美日本免费| 国产精品视频h| 欧美操操操| 国产精品后入内射日本在线观看| 欧美网站一区| 中文字幕大全| av看片| 最好看的中文字幕| 青娱乐免费在线视频| 一级成人网| 亚洲精品入口| 在线观看黄网站| 国产精品久久久区三区天天噜| 亚洲一区二区三区在线| 国毛片| 久久久人体| 色一五月| 色校园| www麻豆视频| 青青草黄色| 日韩一区二区三区欧美| 一级片在线播放| 青青青青草视频| 国产精品揄拍500视频| 亚洲h在线观看| 国产午夜精品理论片| 免费在线精品视频| 伦理片一区二区| 一级持黄录像免费观看| 三级av网站| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 五十路在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 成人观看| 亚欧成人| 国产女人高潮毛片| 国产中文字幕第一页| 日韩视频网址| 久久久久久免费看| 亚洲欧美精品在线观看| 黄瓜污视频在线观看| 麻豆91网站| 美女午夜激情| 国产一区二区在线免费观看| 国产精品色视频| 亚洲综合影视| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 国产精品视频观看| 国产成人无码精品久久二区三| 精品天堂| 欧美一区二区大片| 水中色av综合| 色图视频| 九九精品免费| 国产日| 中文字幕9999| 国产精品第一| 中国成人av| 一区二区三区在线| 麻豆啪啪| 国产女女| 成人一级片视频| 美女扒开尿口给男人看| 国产理论视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 综合久久综合| 亚洲区视频| 国产女人18水真多毛片18精品| 波多野结衣视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 免费av成人| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 日韩精品一二三| 日韩av直播| 一级做a爰片久久毛片潮喷| a日韩| 一区欧美| 国久久久久| 超碰国产精品一区二区| 男女男网站| 午夜激情啪啪| 波多野结衣办公室双飞| 热re99久久精品国产99热| 美女中文字幕| 黄色福利网站| www.色亚洲| 97福利影院| 香蕉人人精品| 久久逼逼| 男女吃奶视频| 涩涩视频在线看| 少妇精品视频一区二区| 国产精久久久| 久久久久无码精品| 人妖ts丝袜脚交| 成人区人妻精品一熟女| 在线观看av网页| 日韩av第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜整容室| 色婷婷狠狠操| 精品国产99久久久久久| 婷婷精品进入| 警花捆绑紧缚调教震蛋器sm| 国产香蕉一区| 另一种灿烂生活| 久久久久久99| 免费99视频| 综合另类| 韩日av网站| 欧美久久伊人| 成人高h| 国产清纯白嫩高中生在线播放| 精品一区二区成人免费视频| 成人免费在线播放| 精品一级| 超碰久操| 色播影视| 长河落日| 性欧美视频| 成人一二三区| 国产欧美久久久久久| 特黄a级片| 在线看污视频网站| 中文字幕一区在线观看| 综合色自拍| 欧美视频在线观看一区二区| 视频1区2区| 99资源网| 男女拍拍网站| 四川少妇搡bbb搡ww嫩| 91丨九色丨海角社区在线观看| 欧洲另类一二三四区| 精品成人一区二区三区| 98色| 久久无码av一区二区三区电影网| jav中文字幕| av在线二区| 精品久久久久中文慕人妻| 自拍偷拍亚洲天堂| 亚洲成人网av| 婷婷视频一区| 很污很黄的网站| 日日爱网站| 免费裸体视频网站| 欧美成人午夜在线视频| 免费黄网站在线观看| 国产免费av网站| 婷婷国产在线| 国产区在线观看视频| 91c网站色版视频| 久久麻豆精品| 免费视频一区二区| 97精品一区| 亚洲操| 欧美日韩中出| 在线观看亚洲国产| 欧美在线aa| 秋霞午夜伦理| 推特裸体gay猛交gay| 91精品中文字幕| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产欧美三级| 中出在线观看| 伊人久久天堂| 精品少妇一区二区三区密爱| 肉色丝袜一区二区| 免费看毛片的网站| 高清免费av| 亚洲国产mv| 青草草在线观看| 先锋影音国产精品| 91美女在线观看| 久久影视精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲女人天堂成人av在线| a色视频| 日韩视频三区| 久久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品88| 毛片xxxxx| 四虎永久在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 日韩2区| 免费观看成人av| 91涩| 国产一区观看| wwwsss黄色| 国产精品七区| 精品中文字幕av| 精品一区二区免费视频| 69久久夜色精品国产69| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 夜夜看av| 伊人丁香| 国产56页| 加勒比伊人| 91精品国产一区二区在线观看| 成人在线精品视频| 性做久久久久久| 在线亚洲精品| 欧美黄页网站| 最新最近中文字幕| 男生操女生免费网站| 理论片一级| 国产区av在线| 两个黑人大战嫩白金发美女| 中文在线一区| 久久成人小视频| 毛片在线看网站| 天天撸夜夜操| 日本美女日批视频| 国产中文网| 自拍视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久精爆| 人成网站在线观看| 美女福利视频在线| 少妇出轨精品中出一区二区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 亚洲综合丁香| 三上悠亚在线一区二区| 国产超碰人人模人人爽人人添| wwwxxxx黄色| 喷水了…太爽了高h| 久久高清av| 国产黄色一级| 在线免费av片| 日本少妇吞精囗交视频| 国产精品av免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产原创视频在线| www.久久伊人| 成年人三级视频| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 天天都色| 大尺度摸揉捏胸床戏视频| 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 精品视频一区二区在线观看| 强伦人妻一区二区三区| 在线免费亚洲| 高清乱码毛片| 91精品久久香蕉国产线看观看| 黑人精品一区二区三区不一卡| 久久情| 免费在线观看黄网站| 日韩激情网站| 国产九九在线| 毛片在线看网站| 国产精品久久久久久在线观看| 欧美久久视频| 69xxx国产| 欧美日日骚| 一区二区传媒有限公司| www夜夜| 天天宗合网| 美女一区二区在线观看| 黄色在线免费观看网站| 奇米影视888| 国产无玛| 天天射天天干| 国产高清在线观看一区| 亚洲免费视频一区二区| 久久精品视频1| 一级全黄少妇性色生活片| 日韩综合在线| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲国产操| 国产男女视频网站| 女女同www黄网站| 九九小视频| 精品人妻伦一区二区三区久久| 日韩精品极品| 91在线中文| 久久黄色片视频| 蜜臀av亚洲一区二区| 久热av在线| 精品乱码一区内射人妻无码| 在线免费黄色片| mm131亚洲精品| 日韩在线一区二区三区四区| 久久精品国产电影| 99久久精品无免国产免费| 午夜片在线| 日本一区色| 国产成人在线综合| 少妇激情网|